همه تازه نفس ها گرد آمدند تا مردم فراموش نکنند که هنوز فرصت هست.دولت تازه نفس که مدیران را دارد تعیین می کند و همزمانی با تعیین شهرداران اتفاقی است که می تواند برای هر استانی فرصتی ایجاد کند.استاندار جدید گیلان و شهردار جدید رشت گواه این ادعا هستند.همانگونه که استاندار گیلان مبارزه با فساد را در اولویت اول قرار دادند خود فرصتی است برای مردم.اما آیا فساد فقط کاری خلاف قانون است؟ مثلا اگر سازمانی و مدیری خلاف قانون عمل نکرد اما از سرمایه ملی و مردم هیچ نفع عمومی به مردم نرساند فساد نکرده است؟!اگر در شهری که در فرهنگ و هنر ایران در صد سال اخیر زبانزد است و هنرمندان و اندیشمندان و بنیان گذاران متعددی به این سرزمین افزوده و امروز سینماهایش , مراکز فرهنگیش, سالن های نمایشش تعطیل است, این معنای فساد در مدیریت نیست؟! و آیا در اولویت برنامه های استاندار محترم قرار نخواهد گرفت؟ باید صبور بود و نه خوشبینانه و نه بد بینانه بلکه واقع بینانه پیگیری کرد.
نظام امروز مدیریت در جهان بسیار پیچیده است و مدیران به تنهایی نمی توانند موفق شوند مگر با خرد جمعی , و استفاده از سرمایه های انسانی دلسوز و خارج از چارچوب سازمانی , چراکه کارمندان و مستخدمین سازمان ها آنقدر درگیر کارهای اداری و روزمره هستند که حتی فرصت فکر کردن و نوآوری ندارند مخصوصا در این دوران سخت کرونا که همه کارکنان با انباشت کارهای اداری مواجه هستند.
قطعا شورای شهر رشت, شهردار و استاندار و بسیاری از فعالان فرهنگی و هنرمندان خوب می دانند که سرمایه و امکانات در گیلان و به ویژه رشت بسیار کم هست و از آنچه که داریم هم درست استفاده نمی شود, بنا به خواست دلسوزان فرهنگی در قالب پیشنهادهایی مطرح شده که رشت باید در تمامی مناطق شهرداری با مشارکت بخش خصوصی فضاهای فرهنگی و هنری و تفریحی سالم داشته باشد تا مردم بیشتر بتوانند در کنار یکدیگر زندگی اجتماعی را غنی ببخشند.اگر یک خانواده بتوانند با همدیگر یک کنسرت موسیقی بروند و یا فیلمی در سینما ببینند رابطه شان قطعا بهتر خواهد بود و نشاط بیشتری در بین اعضای خانواده دیده خواهد شد به ویژه نوجوانان و جوانان.چرا رشت نباید فرهنگسرا داشته باشد؟ چرا سالن اصلی تاتر شهر در بوستان ملت که با بودجه ملی ساخته شد باید در اختیار اداره کل ارشاد باشد؟مگر نیروی انسانی کافی دارند؟در حالیکه می تواند به روش هیئت امنایی اداره شود بلا تکلیف است و دارد خاک می خورد, جناب آقای استاندار همین ماجرا که سرمایه مردم درست به کار گرفته نمی شود خود نوعی از فساد است.گیلان و به ویژه رشت آنقدر نخبه در عرصه های گوناگون دارد که خیلی بهتر از این می شود این استان و شهر را اداره کرد با هزینه مردم و برای مردم.آنقدر هنرمند معتبراز این استان و این شهر در کشور و به ویژه تهران هستند که می شود با حضورشان فضای فرهنگی رشت را چنان گرما بخشید که الگویی برای کشور باشد. رشت آنقدر سرمایه انسانی و معنوی دارد که تا سالها می تواند این فضاهای خاک گرفته و بی جان را زنده کند.
اگر جوانان به ترکیه می روند برای کنسرت و کلی ارز از کشور خالی می شود برای این است که ما در داخل برنامه ای نداریم, این نتیجه یک تحقیق میدانی است که سالها متمرکز بر آن هستم که رشت توان آن را دارد که گروه های بزرگ هنری و اتفاقات بزرگ هنری را میزبان باشد و این یعنی سرازیر شدن سرمایه , یعنی راه حلی برای اشتغال جوانان, یعنی درآمد بیشتر, یعنی امید بیشتر به زندگی , یعنی کم شدن بزهکاری و فساد .
هنوز فرصت هست دولتی که تازه نفس است می تواند در یک سال اول کاری بکند که سال چهارم شاید قادر نباشد, خرد جمعی نیاز امروز مشکلات مدیریتی کشور است همانقدر که نشستن در پایتخت و فرمان راندن بر استان ها کارساز نیست نشستن در پشت درهای بسته و غرق شدن در نامه نگاری و مراجعات هم کارساز نیست.و اینجاست که گروهی از نخبگان می توانند به کمک نظام مدیریتی بیایند تا مردم باور کنند که تنگ نظری دارد کم رنگ می شود و اگر از این فرصت طلایی استفاده درستی نشود کرد هزینه ترمیم این گسل بسیار بیشتر از امروز خواهد بود.تفاوت عمده ی حوزه فرهنگ در این است که می تواند دیگر حوزه ها مانند محیط زیست, اقتصاد , کشاورزی و … را یاری رساند و آگاهی بخشی کند.صداو سیمای استانی فرصت کمی نیست که بشود مردم را به هم نزدیکتر کرد, شبکه های اجتماعی و فضای مجازی همه ابزار هایی هستند که امروز کار مدیران را آسانتر می کنند.استانی که روزگاری سرآمد بود و رشت شهری که شهرتر از دیگر شهرها بود و هست امروز گرفتار کج سلیقگی, بی توجهی و تنگ نظری هایی شده که هیچ توجیه پذیر نیست.هنوز فرصت هست و ما منتظر می مانیم تا این مدیران تازه نفس چه زمان این خردمندان و دلسوزان را فرا می خوانند برای اندیشیدن جمعی.
