شما اینجا هستید
اجتماعی » فرارهای بیمه ای و دستمزدهای غیرواقعی چالشی در تحقق منابع درآمدی تامین اجتماعی محسوب می گردد

محمود سبحانی سرپرست معاونت بیمه ای تامین اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه این سازمان بعنوان مجموعه ای عمومی و غیردولتی از بودجه دولت برخوردار نبوده و تعهدات و خدمات ارائه شده از محل وصول حق بیمه ها و با مشارکت بیمه شدگان و کارفرمایان انجام می گیرد اذعان داشت : فرارهای بیمه ای به اشکال مختلف همواره یکی از چالش های موجود و بمنزله مانعی برای برقراری توازن و پایداری مالی در تامین اجتماعی محسوب می گردد . 

وی افزود : فرارهای بیمه ای معمولاً از سوی کارفرمایان صورت می گیرد و با بیمه شدگان در گروههای مشاغل آزاد و اختیاری از آنجا که با اراده شخصی نسبت به انعقاد قرارداد اقدام مینمایند در پرداختهای حق بیمه مشکلی وجود ندارد . 

سرپرست معاونت بیمه ای تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه دو رویکرد نگرش و برداشت فرهنگی حاکم بر جامعه از یکسو و ابعاد اقتصادی از جانب دیگر معمولاً در اتخاذ رویکرد افراد در ورود به عرصه تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه موثر است اظهار داشت : متاسفانه تفسیرهای غلط ، نگاه یکسویه و بعضاً مغرضانه و برداشتهای ناصواب از مفاهیم و تعهدات تامین اجتماعی و نادیده گرفتن نقش و تاثیرات مثبت آن بر عرصه های اجتماعی اقتصادی از مهمترین عوامل عدم مشارکت برخی کارفرمایان برای تحت پوشش قراردادن نیروهای شاغل میباشد . 

وی همچنین اظهار داشت : بیمه ننمودن کارگران در شرکتها و واحدهای صنفی بر خلاف قوانین کار و تامین اجتماعی ، عدم ارسال لیست های دستمزدی و حق بیمه واقعی بمنظور پائین آوردن میزان سهم حق بیمه و بدهی های چندصد میلیاردی کارفرمایان هر استان به تامین اجتماعی ، همگی دلایلی است برای وجود فرارهای بیمه ای که بعنوان یک چالش در فضای اعتمادسازی جامعه تلقی می گردد . 

محمود سبحانی با بیان اینکه محاسبات اکچوئری اساس تعهدات بیمه ای را در دنیا تشکیل میدهد اذعان داشت : وقتی نسبت شاغلین با جمعیت بیمه شدگان برابر نبوده و یا دستمزدهای اعمال شده برای افراد با واقعیتها مطابقت نداشته و حق بیمه آن بصورت درست انجام نشود شکافی عمیق میان زندگی بیمه شدگان در زمان کار با مقطع دریافت تعهداتی همچون بازنشستگی ایجاد میگردد که در فرارهای بیمه ای و دستمزدهای غیرواقعی ریشه دارد . 

سرپرست معاونت بیمه ای تامین اجتماعی گیلان با ابراز خرسندی از اینکه فضای تعاملاتی تامین اجتماعی با مجامع کارفرمایی در سالهای اخیر بسیار تقویت و تلطیف گردیده و دیوار بی اعتمادی گذشته دیگر بر کارفرمایان حاکم نیست افزود : امروزه بیشتر شرکای اجتماعی و شهروندان در سطح جامعه بر ضرورت بیمه های اجتماعی و نقش آن در ایجاد آرامش خاطر و امنیت روانی و افزایش بهره وری محیط کار واقف بوده و بسیاری از دغدغه های ناشی از فقدان فرهنگ و آگاهی های بیمه ای از جامعه رخت بربسته است . 

محمود سبحانی با بیان اینکه در حال حاضر تنها بین ۶۰ تا ۶۵ درصد تعهدات استان از محل منابع وصول حق بیمه تحقق می یابد ، به بدهی بیمه ای حدوداً هزار میلیارد تومانی کارفرمایان گیلانی اشاره نموده و اظهار امیدواری کرد تا با انجام بموقع و درست تکالیف قانونی از سوی شرکای اجتماعی بتوانیم در مسیر خدمت رسانی همچون گذشته گامهایی اساسی برداریم .

رشت پرس

این مطلب بدون برچسب می باشد.

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است -
آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد -

شعاع مشرق | پایگاه خبری تحلیلی